Logo : Sénat français

Direction de la séance

Projet de loi

Projet de loi de finances pour 2023

(1ère lecture)

SECONDE PARTIE

MISSION SOLIDARITÉ, INSERTION ET ÉGALITÉ DES CHANCES

(n° 114 , 115 , 118)

N° II-669

25 novembre 2022


 

AMENDEMENT

présenté par

C Défavorable
G Défavorable
Rejeté

Mmes Mélanie VOGEL et PONCET MONGE, MM. BENARROCHE, BREUILLER et DANTEC, Mme de MARCO et MM. DOSSUS, FERNIQUE, GONTARD, LABBÉ, PARIGI et SALMON


Article 27 (crédits de la mission)

(État B)


Modifier ainsi les crédits des programmes :

(en euros)

Programmes

Autorisations d’engagement

Crédits de paiement

 

+

-

+

-

Inclusion sociale et protection des personnes

dont titre 2

 

 

 

 

Handicap et dépendance

 

 

 

 

Égalité entre les femmes et les hommes

2 000 000

 

 2 000 000

 

Conduite et soutien des politiques sanitaires et sociales

dont titre 2

 

 2 000 000

 

 2 000 000

TOTAL

 2 000 000

2 000 000

2 000 000

 2 000 000

SOLDE

 0

0

Objet

L’Index de l’égalité professionnelle a permis depuis 2018 la publication annuelle des résultats des entreprises en matière d’égalité femme-homme sur les salaires. Cependant, cet Index est encore à améliorer: les notes obtenues par les entreprises, généralement excellentes, donnent l'illusion d'une égalité déjà atteinte, ne reflétant pas le réel degré des inégalités au sein de celles-ci. S’ajoute qu’il n’existe pas de comparaison entre secteurs professionnels, mais uniquement une comparaison entre salaires à poste égal dans chaque entreprise. Cependant, un déséquilibre fort existe entre les secteurs très féminisés, comme le soins à la personne ou les services, et d’autres plus majoritairement occupés par des hommes et mieux rémunérés dans leur ensemble, et cet état de fait échappe à l’Index.

Le Québec applique depuis 1995 le principe de l’équité salariale : 1 milliard de dollars injecté avec un gel de la hausse de tous les salaires sur 2 ans a permis de revaloriser les salaires des secteurs professionnels majoritairement féminisés et appliquer une politique égalitaire des salaires. La France gagnerait à faire de même en calculant les revalorisations des salaires par secteur qui seraient nécessaires pour atteindre l’égalité. Cet amendement vise donc à injecter 2 millions d’euros supplémentaires à l'action dédiée à l’égalité professionnelle afin de mesurer les inégalités entre secteurs professionnels et combien l’Etat devrait reverser aux femmes travaillant dans les secteurs essentiels mal rémunérés et majoritairement féminin afin de rétablir l’égalité.

Cet amendement  abonde donc de 2 millions d’euros d’AE et CP l’action 24 “Accès aux droits et égalité professionnelle” du programme 137 “Egalité entre les femmes et les hommes” en les ponctionnant à l’action 10 “Fonctionnement des services” du programme 124 “Conduite et soutien des politiques sanitaires et sociales”. Les règles de recevabilité obligent le groupe Ecologiste Solidarité Territoires à gager via un transfert de crédits. Le groupe appelle donc le Gouvernement à lever le gage.