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Concours de surveillant du Jardin 2020

 

Le Sénat recrute par concours 2 surveillants du Jardin (homme/femme), avec possibilité de liste complémentaire.

Conditions requises pour concourir :

  • posséder, à la date de clôture des inscriptions, la nationalité française ;
  • jouir de ses droits civiques ;
  • présenter un bulletin n° 2 du casier judiciaire ne comportant pas de mention incompatible avec l'exercice des fonctions postulées ;
  • être âgé(e) de plus de 18 ans au 1er janvier 2019 ;
  • avoir satisfait à ses obligations légales au regard du code du service national. À défaut, les candidats seraient autorisés à participer aux épreuves mais devraient satisfaire à ces obligations légales avant la date fixée pour la prise effective des fonctions, sous peine de perdre le bénéfice de leur classement ;
  • justifier, à la date de clôture des inscriptions :

- soit d’au moins trois années de services militaires actifs,

- soit d’au moins trois années d’exercice professionnel dans des fonctions de surveillance, de sécurité ou de secours aux personnes, en qualité d’agent public ou de salarié d’une entreprise publique, ou en étant titulaire du brevet professionnel d’agent technique de prévention et de sécurité, du certificat d’aptitude professionnelle d’agent de sécurité ou d’un titre ou certificat de qualification professionnelle de niveau équivalent dans le domaine concerné, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, agréé par arrêté du ministre de l’Intérieur ou reconnu par un État membre de l’Union européenne ou un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ou par la Confédération suisse, la Principauté de Monaco ou la Principauté d’Andorre.

 

 


Préinscription par Internet
(jusqu'au jeudi 28 novembre 2019 inclus).

Vous êtes déjà préinscrit : vous souhaitez consulter votre formulaire pré-rempli ou accéder à la feuille de modification.

CALENDRIER


Les dates des épreuves, données à titre purement indicatif, sont toujours susceptibles de modifications. Les candidats doivent se tenir informés.

Date limite de préinscription par Internet

Jeudi 28 novembre 2019

Date limite de dépôt des candidatures

Vendredi 29 novembre 2019

Épreuves d'admissibilité

Mardi 7 janvier 2020

Épreuves d'admission

Semaine du 2 mars 2020

Prises de fonctions prévues

Échelonnées, à compter du 1er avril 2020

COMPOSITION DU JURY


La composition du jury vous sera communiquée ultérieurement.

 

 


Épreuves d’admissibilité

1. Épreuve de compréhension de texte (durée 1 heure – coefficient 1)

Les candidats doivent répondre à des questions sur, ou en lien avec, un texte d’ordre général qui leur est proposé.

2. Épreuve de compte rendu (durée 1 heure – coefficient 2)

Cette épreuve consiste à rendre compte par écrit, le plus complètement et exactement possible, de faits dont les candidats prennent préalablement connaissance visuellement, oralement ou par écrit.

Il sera tenu compte des qualités d’expression écrite.

3. Un ou plusieurs tests psychotechniques (durée 30 minutes environ – coefficient 2)

Épreuves d’admission

1. Épreuve d’exercices physiques (coefficient 2)

L’épreuve d’exercices physiques porte sur les trois épreuves suivantes : course de vitesse, course de demi-fond et natation.

Les modalités et le barème de notation de cette épreuve sont précisés en annexe de la brochure du concours.

2. Épreuve orale facultative de langue vivante (durée 15 minutes – coefficient 1 – seuls les points excédant la note de 10 sur 20 sont pris en compte)

Cette épreuve consiste en une conversation libre dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, néerlandais, polonais, portugais ou russe (1).

3. Mise en situation collective (durée 15 minutes de mise en situation collective et 5 minutes d'interrogation individuelle - coefficient 2)

Lors de cette épreuve, les candidats sont répartis en groupes.

À partir d'éléments succincts décrivant une situation concrète et pouvant faire appel à l'utilisation de matériel, les candidats d'un même groupe procèdent, en se répartissant librement la parole et les tâches, à un échange les conduisant à organiser le travail en équipe et à mettre en œuvre les actions répondant à la situation donnée.

Chaque candidat est ensuite interrogé individuellement par le jury, en l'absence des autres candidats, sur la situation à laquelle il vient de participer.

Cette épreuve vise à apprécier les qualités relationnelles des candidats, leur capacité d'écoute et d'initiative, ainsi que leur aptitude à travailler en équipe. Elle ne requiert pas de connaissances techniques particulières et ne comporte aucun programme spécifique.

4. Entretien avec le jury (durée 20 minutes – coefficient 4)

Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, permettant d’apprécier la motivation et l’adéquation des candidats à l’emploi de surveillant du Jardin.

Pour cette épreuve, le jury dispose d’une fiche individuelle de renseignements, préalablement remplie par les candidats et ne faisant l’objet d’aucune notation.

Un ou plusieurs inventaires de personnalité, non notés, seront renseignés par les candidats puis portés à la connaissance du jury avant l’entretien.

(1) IMPORTANT : la demande de subir l’épreuve orale facultative de langue vivante et le choix de la langue vivante doivent être déterminés par le candidat lors du dépôt de la demande d’admission à concourir. Ils ne pourront plus être modifiés après la date limite de dépôt des candidatures.