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Handicap dans la fonction publique

Dernière mise à jour le 29 mai 2019
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Mercredi 22 mai 2019, Catherine DI FOLCO et Didier MARIE ont présenté à la presse leurs propositions pour rendre plus efficiente la politique d'emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques, dans le cadre des travaux de la mission d'information relative au handicap dans la fonction publique de la commission des lois, présidée par Philippe BAS.

 

 

Conférence de presse (22 mai 2019)

 

Mercredi 22 mai 2019, Catherine DI FOLCO et Didier MARIE ont présenté à la presse leurs propositions pour rendre plus efficiente la politique d'emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques, dans le cadre des travaux de la mission d'information relative au handicap dans la fonction publique de la commission des lois, présidée par Philippe BAS.

 Comprendre les enjeux

 

La commission des lois du Sénat présentera ses propositions pour rendre plus efficiente la politique d’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques.

En effet, quatorze ans après la loi fondatrice du 11 février 2005, la politique du handicap dans les fonctions publiques rencontre des difficultés :

  • le système de financement du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) est à bout de souffle et ne permet plus de les accompagner au niveau souhaitable ;

  • si l’emploi des personnes handicapées a progressé depuis la création du Fonds, certaines administrations n’ont toujours pas atteint l’objectif d’employer plus de 6 % d’agents en situation de handicap, notamment dans la fonction publique d’État ;

  • sur le terrain, les actions mises en œuvre reposent largement sur l’énergie et l’engagement personnel de certains élus, managers ou agents.

En savoir plus :

Photo © Sénat.