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INTRODUCTION
De nombreuses initiatives ont été mises en place pour tenir compte des exigences liées au développement durable dans le fonctionnement quotidien du Sénat que ce soit dans les 110 000 m2 des locaux répartis en 4 200 pièces ou dans les 23 hectares du jardin. Dans le prolongement de la Charte du développement durable élaborée en 2009 pour sensibiliser l’ensemble des acteurs internes à ces enjeux, cette brochure traduit la volonté du Sénat d’affirmer et de consolider son engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale. Cette stratégie globale nécessite la mobilisation de chacun, tant des sénateurs que des collaborateurs et de l’administration. Elle s’appuie également sur une plus grande coordination des efforts engagés, aussi bien en ce qui concerne le déroulement du travail parlementaire qu’en matière d’entretien des bâtiments, de politique d’achats et de marchés publics, de transports, de valorisation du Jardin du Luxembourg ou encore de gestion des ressources humaines.
Elle est le fruit, sous l’autorité du Conseil de Questure, d’une large consultation : • sous la responsabilité des directeurs généraux, l’ensemble des directions a contribué à l’établissement d’un bilan des actions menées et à envisager ; • les secrétariats des groupes politiques, les collaborateurs de sénateurs et le Comité d’hygiène et de sécurité ont été consultés sur ce diagnostic et le programme d’actions ; • l’ensemble des personnes travaillant au Sénat a pu s’exprimer en répondant à un questionnaire ( voir les résultats p. 18 ). L’engagement du Sénat qui résulte de cette démarche se décline autour de six objectifs, à découvrir dans les pages suivantes, et s’inscrit dans une démarche d’évaluation des résultats.
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