Question de M. PLASAIT Bernard (Paris - RI) publiée le 08/08/1996

M. Bernard Plasait attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche sur la nécessité de développer une offre de parcours professionnels diversifés qui permette aux enseignants volontaires de se consacrer, pour un temps, à d'autres activités. La mise en place de cette offre pourrait être une mission prioritaire des directions des ressources humaines des rectorats. Il lui demande donc de bien vouloir lui préciser ses intentions sur ce point.

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Réponse du ministère : Éducation publiée le 26/09/1996

Réponse. - Les enseignants du second degré bénéficient d'une offre de parcours professionnels extrêmement diversifiée. Ils peuvent d'abord, comme tous les fonctionnaires, bénéficier de congés de formation professionnelle, être placés en position de détachement ou de disponibilité, ou passer des concours internes leur permettant d'accéder à d'autres corps de la fonction publique ; certains de ces corps, comme ceux des personnels de direction d'établissement scolaire ou des personnels d'inspection, constituent ainsi un débouché permettant aux professeurs qui y accèdent d'exercer des fonctions qui, tout en restant en relation étroite avec l'enseignement, renouvellent entièrement leur pratique professionnelle et la nature même de leurs missions au sein du service public éducatif. Ils peuvent également, sans quitter leur corps, exercer des activités très variées : enseigner en collège, en lycée, en établissement d'enseignement adapté, en classe préparatoire aux grandes écoles, en section de techniciens supérieurs ou en université ; être, selon leur discipline, conseiller pédagogique de circonscription, attaché de laboratoire, chef de travaux ou conseiller en formation continue. Il s'agit là d'autant de métiers différents ayant chacun ses finalités et ses spécificités propres. Les directeurs des ressources humaines jouent, dans chaque rectorat, un rôle important dans la recherche, par chaque professeur, d'une réponse appropriée à sa demande personnelle de diversification de son parcours professionnel.

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