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Direction de la séance

Projet de loi

Polices municipales et gardes champêtres

(1ère lecture)

(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE)

(n° 316 , 315 )

N° 10 rect. ter

3 février 2026


 

AMENDEMENT

présenté par

C Demande de retrait
G  

Mme MOUTON, MM. KHALIFÉ et SOMON, Mmes GRUNY et AESCHLIMANN, MM. SÉNÉ, HOUPERT, BURGOA et Jean-Baptiste BLANC, Mme LERMYTTE, MM. WATTEBLED et CHATILLON, Mmes LASSARADE, GOSSELIN et GARNIER, MM. PANUNZI, Louis VOGEL et BRISSON, Mme BERTHET, MM. CHEVALIER et SAURY, Mmes BELRHITI et ROMAGNY et MM. GUERET, BRUYEN, GENET, SIDO, DELIA et PACCAUD


ARTICLE 11


Après l’alinéa 19

Insérer un alinéa ainsi rédigé :

« Par dérogation, les agents nommés dans un cadre d’emplois de la police municipale, en dehors du cadre du détachement, peuvent bénéficier d’une dispense totale ou partielle des formations préalables à l’armement, lorsqu’ils justifient d’une expérience professionnelle antérieure équivalente acquise au sein de la police nationale ou de la gendarmerie nationale. Les conditions d’appréciation de cette équivalence, les modalités de la dispense ainsi que, le cas échéant, les obligations de formation complémentaire sont fixées par décret en Conseil d’État, après avis du Centre national de la fonction publique territoriale. » ;

 

Objet

Les communes peinent à recruter des policiers municipaux expérimentés alors même que d’anciens policiers ou gendarmes, récemment retraités ou reconvertis, souhaitent s’engager au service de la sécurité locale.

Or, le droit en vigueur impose à ces agents, lorsqu’ils sont recrutés hors détachement, de suivre l’intégralité de la formation préalable à l’armement, indépendamment de leur parcours, de leurs qualifications et de leur pratique antérieure des armes. Cette situation crée une rigidité coûteuse et peu lisible pour les élus locaux, sans bénéfice démontré en termes de sécurité.

Le présent amendement vise donc à introduire une faculté de dispense encadrée, fondée sur la reconnaissance de l’expérience acquise au sein des forces de sécurité de l’État, sous le contrôle de l’autorité préfectorale et du CNFPT.

Il s’agit de lever un frein concret au recrutement, tout en maintenant un haut niveau d’exigence et de sécurité.



NB :La présente rectification porte sur la liste des signataires.