|
Direction de la séance |
Projet de loi Adaptation au droit de l'Union européenne (1ère lecture) (PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE) (n° 348 , 347 , 334, 335, 336, 337, 346) |
N° 327 12 février 2026 |
AMENDEMENTprésenté par |
|
||||||
|
Mme LE HOUEROU, MM. MICHAU, TISSOT, REDON-SARRAZY, Michaël WEBER, COZIC, DEVINAZ et JACQUIN, Mmes LINKENHELD, LUBIN, Sylvie ROBERT et ARTIGALAS, MM. BOUAD, CARDON, MÉRILLOU, MONTAUGÉ, PLA, STANZIONE, FICHET, OUIZILLE et GILLÉ, Mme ESPAGNAC, M. UZENAT, Mme CONCONNE, M. KANNER et les membres du groupe Socialiste, Écologiste et Républicain ARTICLE 42 |
|||||||
Alinéa 40, tableau
Rédiger ainsi ce tableau :
| 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 | 2032 | 2033 | 2034 | 2035 |
Niveau minimal de réduction de l’intensité carbone | 7,3 % | 8,8 % | 9,9 % | 11,5 % | 12,8 % | 14,3 % | 15,8 % | 17,2 % | 18,7 % |
Objet
Le nouveau mécanisme d’incitation à l’utilisation d’énergie renouvelable est ambitieux car il introduit des objectifs de réduction de l’intensité carbone des carburants jusqu’alors absents du dispositif TIRUERT.
Lors de la consultation sur le dispositif opérée par la Direction Générale de l’Énergie et du Climat, en 2025, l’objectif affiché de réduction de l’intensité carbone se portait à 18,7 % en 2035. Il a été plus récemment abaissé par le Gouvernement à 18,1 % pour cette même année 2035. Le groupe SER comprend qu’un lissage ait été opéré entre les années 2027 et 2035 afin d’éviter de trop grands écarts d’une année sur l’autre.
Cependant, il lui semble indispensable que les objectifs demeurent le plus haut possible pour inciter les fournisseurs d’énergies à choisir les énergies renouvelables et donner de la visibilité aux producteurs de ces-dernières. L’ambition doit demeurer la plus forte possible.
Il faut, par conséquent, rétablir un objectif de 18,7 %, au minimum, en 2035 et rehausser légèrement les valeurs des proportions annuelles de 2028 à 2035. Le groupe SER estime que ces nouveaux objectifs proposés sont progressifs et demeurent atteignables.
Cet amendement a été proposé par Sublimes Énergie.