AMENDEMENT

Alinéa 4

Compléter cet alinéa par les mots :

, ainsi que les garanties permettant aux salariés qui le souhaitent de participer aux manifestations syndicales organisées à l’occasion du 1^er mai

Le 1^er mai n’est pas un jour férié comme les autres. Héritier des luttes ouvrières pour la réduction du temps de travail et l’amélioration des conditions d’existence, il demeure le seul jour obligatoirement chômé consacré par le code du travail. Sa singularité réside autant dans le repos qu’il garantit que dans la mémoire collective qu’il permet de faire vivre.

Partout en France, le 1^er mai est l’occasion de rassemblements syndicaux, associatifs et citoyens qui entretiennent la mémoire des conquêtes sociales. À Marseille notamment, les mobilisations des dockers ont profondément marqué l’histoire sociale du port et de la ville. Leurs luttes pour la dignité du travail, la solidarité ouvrière et la défense des droits collectifs participent de l’héritage dont le 1^er mai demeure aujourd’hui l’une des principales expressions.

La multiplication des dérogations au caractère chômé du 1^er mai fragilise progressivement cette dimension collective. En réduisant la disponibilité des salariés pour participer aux rassemblements, commémorations et manifestations qui rythment cette journée, elle contribue à banaliser un moment qui constitue pourtant un repère essentiel de la mémoire sociale de notre pays.

Le présent amendement vise donc à garantir que les salariés concernés par la dérogation puissent, s’ils le souhaitent, participer aux rassemblements et manifestations organisés à l’occasion du 1^er mai, afin de préserver la portée civique, historique et sociale de cette journée.