Projet de loi assistants maternels et assistants familiaux
Direction de la Séance
N°44 rect. bis
19 mai 2004
(1ère lecture)
(n° 201 , 298 )
AMENDEMENT
| C | Défavorable |
|---|---|
| G | Défavorable |
| Retiré | |
présenté par
Mme LÉTARD, M. Jean BOYER, Mmes BOCANDÉ et Gisèle GAUTIER, MM. DÉTRAIGNE, SOULAGE, MOINARD
et les membres du groupe Union Centriste
ARTICLE 13
Consulter le texte de l'article ^
Compléter le texte proposé par cet article pour l'article L. 773-3 du code du travail par un alinéa ainsi rédigé :
« Les litiges relatifs à l'exécution et à la résiliation du contrat sont du ressort du conseil de prud'hommes. »
Objet
Cet amendement a pour objet de sortir d'une situation complexe. En effet, quelle est la juridiction compétente en cas de litige avec un assistant maternel ? L'administration a dit que ces litiges relevaient du conseil de prud'hommes (Rep min n°10136 JOAN Questions 20 juillet 1998 p.4019). Toutefois, la jurisprudence a soutenu que ces litiges relevaient du tribunal d'instance dès lors que l'employeur était un particulier et ce, en application de l'article R 321-6 du code de l'organisation judiciaire (cass soc.28 juin 1995.Bull civ.V.n°221 et du conseil des prud'hommes si l'employeur était une personne morale (cass soc.28 février 2001). Il faut donc résoudre cette différence d'appréciation en désignant pour tous les litiges le conseil de prud'hommes, c'est-à-dire la juridiction spécialisée en matière de contrat de travail
NB :La rectification bis porte sur la liste des signataires.