En séance

Compléter la première phrase du dernier alinéa du texte proposé par le 2° du III de cet article pour compléter l'article L. 323-8-2 du code du travail par les mots :
qui ne lui incombent pas en application d'une disposition législative ou réglementaire

Le principe proposé de déductibilité de certaines dépenses engagées par l'entreprise pour l'insertion professionnelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi ne doit pas avoir ni pour objet ni pour effet de supprimer de manière subreptice des obligations mises à la charge de l'entreprise résultant d'autres dispositions législatives ou réglementaires, telles que, à titre d'exemple :
l'ensemble des mesures appropriées que l'employeur doit prendre au titre de la non-discrimination, comme l'aménagement de poste, l'aménagement de l'entreprise ainsi que l'encadrement dédié au travailleur handicapé,
l'accessibilité au sens large,
la formation professionnelle,
la taxe d'apprentissage,
le transport,
la participation des employeurs à la construction et au fonds national d'aide au logement.
Pour toutes ces raisons, il faut impérativement limiter le champ des dépenses déductibles à celles venant au delà du coût des dépenses législatives ou réglementaires qui s'imposent à l'employeur et encadrer la nature et le montant de ces dépenses.