Projet de loi Création du contrat de génération
Direction de la Séance
N°20
1 février 2013
(1ère lecture)
(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE)
(n° 318 , 317 )
AMENDEMENT
| C | Défavorable |
|---|---|
| G | Défavorable |
| Rejeté | |
présenté par
Mme JOUANNO, MM. MARSEILLE et AMOUDRY, Mme DINI, MM. ROCHE, VANLERENBERGHE
et les membres du groupe Union des Démocrates et Indépendants - UC
ARTICLE 1ER
Consulter le texte de l'article ^
Alinéa 60
Après les mots :
prévue l'embauche
supprimer la fin de cet alinéa.
Objet
L'objet de cet amendement est double. Il supprime:
_ les cas de rupture conventionnelle homologuée;
_ les cas de licenciement pour un motif autre que la faute grave ou lourde ou d'inaptitude au poste;
intervenus dans les six mois précédant l'embauche du jeune, comme susceptible de priver l'entreprise de l'aide.
En effet:
_ la rupture conventionnelle homologuée résulte par définition d'un accord des deux parties au contrat et peut-être de l'initiative du salarié, elle devrait donc pas entraîner une pénalité pour l'employeur;
_ on ne voit pas bien quels cas de licenciement autre que pour faute grave, lourde ou inaptitude au poste sont visés par le texte.