Projet de loi Création du contrat de génération

Direction de la Séance

N°28

4 février 2013

(1ère lecture)

(PROCÉDURE ACCÉLÉRÉE)

(n° 318 , 317 )


AMENDEMENT

C Défavorable
G Défavorable
Rejeté

présenté par

M. WATRIN, Mmes DAVID, COHEN et PASQUET, M. FISCHER

et les membres du groupe communiste républicain et citoyen


ARTICLE 1ER

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Alinéa 63

1° Supprimer les mots :

pour un motif autre que la faute grave ou lourde ou l'inaptitude

2° Remplacer le mot :

binôme

par les mots :

jeune et à un salarié âgé

Objet

Le texte issu des travaux de l’Assemblée nationale prévoyait qu’un employeur perdait automatiquement le bénéfice d’une aide s’il licenciait pour faute lourde, grave, ou pour inaptitude un salarié de plus de 57 ans (ou un salarié handicapé de plus de 55 ans) qui n’appartient pas à un binôme "contrat de génération".

La commission des affaires sociales a, à l’initiative de sa rapporteur, adopté un amendement assouplissant le dispositif puisque désormais, l’aide de 4000 euros ne sera supprimée que si le senior de plus de 57 ans, ou le salarié handicapé de plus de 55 ans, est licencié pour un motif autre que la "faute grave ou lourde ou l’inaptitude".

Les auteurs de cet amendement estiment que la solution retenue par l’Assemblée nationale était plus protectrice, raison pour laquelle ils proposent d’en revenir à cette rédaction.