Stages au Sénat

Seuls peuvent être admis à effectuer des stages dans les directions du Sénat les étudiants titulaires, au jour de leur demande, d’un diplôme national ou d’un titre équivalent acquis dans un État membre de l’Union européenne ou partie à l’accord sur l’Espace économique européen et délivré par une autorité compétente désignée conformément aux dispositions législatives, réglementaires ou administratives dudit État, sanctionnant au moins trois années d’études supérieures.
 
Les stages doivent présenter un lien direct avec le rôle et l’activité du Sénat et ne peuvent avoir pour objet l’exécution d’une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent.

Les stages peuvent se dérouler dans toute direction, à l’exception de la Direction des Affaires financières et sociales et de la Direction des Ressources humaines et de la Formation.

Chaque stagiaire ne peut demeurer plus de six mois au Sénat.

Dans tous les cas, la réalisation du stage est subordonnée à la signature d’une convention de stage. 
 
La demande du stagiaire doit être présentée au moins un mois avant la date prévue pour le stage.

Pendant la durée de leur stage, les stagiaires sont soumis aux mêmes règles concernant la discrétion professionnelle, la circulation, la sécurité et la tenue que les membres du personnel du Sénat. En cas de non-respect de ces règles ou des conditions fixées pour le stage, le Secrétaire général compétent est habilité à mettre fin sans délai au stage.

Les conditions administratives et financières des stages accomplis par des étudiants, y compris le calcul et le versement des gratifications éventuelles, sont régies par les dispositions législatives et réglementaires relatives aux stages d’initiation ou de formation auprès d’un organisme public.

Il est également possible de soumettre une candidature spontanée auprès de la Direction des Ressources humaines et de la Formation, demande de stage, 15 rue de Vaugirard, 75291 Paris Cedex 06.