Question de M. DOUBLET Michel (Charente-Maritime - RPR) publiée le 09/04/1998
M. Michel Doublet attire l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur les emplois-jeunes recrutés au sein de La Poste. Il lui demande si, pour satisfaire à ces recrutements, des postes en contrat emploi-solidarité (CES) ou en contrat à durée indéterminée occupés par des personnes de plus de vingt-six ans ont été supprimés.
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Transmise au ministère : Industrie
Réponse du ministère : Industrie publiée le 25/06/1998
Réponse. - Dans le cadre de la politique gouvernementale de développement d'activités en faveur de l'emploi des jeunes, La Poste s'est engagée à recruter 5 000 jeunes en contrat emplois-jeunes. Cet engagement s'inscrit dans le cadre légal fixé par la loi du 17 octobre 1997, complétée par la circulaire du 24 octobre 1997, qui définit les objectifs du programme " Nouveaux services - Nouveaux emplois ". Cette circulaire précise que les embauches de jeunes ne doivent pas venir en substitution d'emplois existants ni d'emplois destinés aux publics prioritaires de la politique de l'emploi. Conformément à ce cadre légal, La Poste a créé, lors de sa première vague de recrutement, 2 300 emplois d'agent de contact en bureau de poste, afin de répondre à un besoin jusqu'alors non satisfait d'accueil et de gestion de l'attente dans les grands bureaux. Ainsi, la création de ces emplois-jeunes correspond bien à de nouveaux emplois et ne saurait être rapprochée d'éventuelles supressions d'emplois, quels que soit leur statut juridique.
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