Question de M. PASTOR Jean-Marc (Tarn - SOC) publiée le 24/10/2002
M. Jean-Marc Pastor attire l'attention de M. le secrétaire d'Etat aux anciens combattants sur la restructuration envisagée de l'ONAC. Le plan présenté récemment par le directeur général de l'Office semble prévoir une réduction des effectifs des personnels administratifs de catégorie C officiant dans les services départementaux de 40 % en 5 ans. Dans la mesure où l'ONAC est l'interlocuteur privilégié des anciens combattants de toutes générations de feu et de leurs veuves, qui y sont légitimement attachés, il lui demande de bien vouloir lui préciser le contenu de la réforme programmée et de lui indiquer de quelle manière le processus de réforme engagé se traduira pour celles et ceux qui ont un droit à réparation imprescriptible et envers qui nous avons un devoir indubitable de reconnaissance, de solidarité et de mémoire. Il l'interroge également sur le sort des services départementaux et des personnels qui y sont attachés.
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Réponse du Secrétariat d'Etat aux anciens combattants publiée le 19/12/2002
Le contrat d'objectifs et de moyens adopté par l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC) procède du constat avéré de ses difficultés, de la volonté forte du Gouvernement d'assurer sa pérennité et d'une démarche de modernisation progressive. Ce contrat a été approuvé par le monde combattant. Il convient, en effet, d'indiquer que les corps d'inspection les plus qualifiés, la Cour des comptes d'une part, l'inspection générale des finances et le contrôle général des armées d'autre part, ont récemment été amenés à étudier la situation de l'ONAC. Leurs constatations coïncident : les moyens en personnel des services départementaux de l'ONAC sont prioritairement orientés vers les missions de reconnaissance (délivrance de titres) et de réparation (prestations diverses), qui sont en déclin du fait de la démographie du monde combattant, tandis que les missions désormais prioritaires, qui concernent la mémoire (recueil de la mémoire orale...) et la solidarité (services de proximité), sont insuffisamment assumées. La volonté du Gouvernement étant d'assurer la modernisation et la pérennité de l'ONAC, et de mettre un terme aux incertitudes qui pesaient sur l'avenir de cet établissement public, un contrat d'objectifs et de moyens a été élaboré. Sa finalité est d'apporter à l'ONAC l'assurance des ressources que lui consacrera l'Etat sur la période de cinq ans (2002-2007) pendant laquelle s'organisera la redistribution de ses missions. La démarche visant à renforcer les moyens correspondant aux missions prioritaires de l'ONAC est désormais engagée. Afin de développer les actions de mémoire, cent agents de catégorie A seront recrutés au titre du contrat d'objectifs. De plus, dans le domaine de la solidarité, les effectifs d'assistantes sociales seront également renforcés pour qu'une assistante sociale à temps plein, ou à temps partiel, soit présente par département. Dans le même temps, l'adaptation des effectifs à l'évolution des missions affectera l'équivalent d'un demi-poste par an et par département. Ce plan, qui constitue la réponse urgente, nécessaire et cohérente du Gouvernement aux besoins d'adaptation de l'ONAC a été soumis, le 15 octobre dernier, au conseil d'administration, qui représente toutes les composantes du monde combattant. Par un vote à bulletins secrets, il a été approuvé par 83 % des suffrages. Les conditions sont désormais réunies pour donner un nouvel élan à l'ONAC et lui permettre de mieux répondre aux besoins du monde combattant.
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