Question de Mme GARRIAUD-MAYLAM Joëlle (Français établis hors de France - UMP) publiée le 26/03/2009
Mme Joëlle Garriaud-Maylam attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de l'emploi sur les insuffisances en matière d'efficacité et de pertinence du logiciel du répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) du Pôle emploi en ce qui concerne les langues maîtrisées par les candidats à l'embauche. Ledit logiciel n'indexant qu'une vingtaine de langues, le candidat qui parle couramment une autre langue, par exemple une langue rare, ne peut s'en prévaloir que dans la rubrique « divers ». Cela ne permet pas de mettre en valeur cette compétence, qui constitue pourtant un véritable atout dans la recherche d'emploi. En outre, cela rend plus difficile, pour un employeur, le recrutement d'un salarié maîtrisant une langue non répertoriée par ledit répertoire. Ainsi beaucoup de Français de l'étranger se retrouvent, à leur retour en France, pénalisés par cette absence de référencement des langues qu'ils pratiquent. Elle lui demande s'il ne serait pas opportun de faire en sorte que soient indexées dans le logiciel du répertoire opérationnel des métiers et des emplois toutes les langues de l'Union européenne ainsi que, par exemple, celles qui sont enseignées à l'Institut national des langues et civilisation orientales (INALCO).
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Réponse du Secrétariat d'État chargé de l'emploi publiée le 02/07/2009
Le répertoire opérationnel des métiers (ROME) a notamment pour finalité d'uniformiser dans une nomenclature commune les différents métiers et permettre ainsi aux demandeurs d'emploi et aux entreprises d'améliorer leur recherche. À cet égard, une série d'éléments sont déterminés et explicités pour chaque métier référencé : compétences de base, compétences associées, spécificités au niveau du domaine d'intervention, des publics concernés ou des techniques employées, conditions de travail, etc. Il est parfaitement loisible d'inclure la connaissance de langues rares dans l'une de ces rubriques, en fonction de l'activité concernée et de son utilisation professionnelle comme les relations avec la clientèle ou avec les partenaires, la lecture ou la traduction de documentation technique et les déplacements à l'étranger. En outre, dans le cadre de ses activités de placement, Pôle emploi permet aux demandeurs d'emploi de déposer leur curriculum vitae en ligne et aux employeurs leurs offres d'emploi. L'organisation et les rubriques de ce site Internet ont pour objectif de permettre aux candidats autant qu'aux recruteurs de mettre en avant les éléments les plus variés, et notamment la connaissance de langues rares, l'acquisition d'expérience ou de diplômes à l'étranger, ou la motivation à la mobilité vers des pays étrangers éloignés. En conséquence, si la pratique d'une langue rare est en effet un atout qu'il faut valoriser, il n'apparaît pas nécessaire de modifier le logiciel ROME qui permet déjà de répondre à ce besoin.
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