Question de Mme CANAYER Agnès (Seine-Maritime - Les Républicains) publiée le 12/04/2018
Mme Agnès Canayer attire l'attention de Mme la ministre des solidarités et de la santé sur la situation des orthophonistes.
Depuis plusieurs années, des discussions sont ouvertes entre les orthophonistes et le ministère de la santé sur la revalorisation des salaires, sur l'attractivité de la profession.
Ainsi, près d'un tiers des postes sont vacants. Nombre de patients dont le traitement nécessite un suivi orthophonique ne sont plus suivis. Les orthophonistes assurent un rôle essentiel auprès des enfants, des adultes.
En février 2017, le Gouvernement assurait aux orthophonistes une reconnaissance de leurs compétences et une revalorisation salariale.
La situation devient urgente, et il est regrettable que le dossier ne soit pas suivi.
Aussi, elle souhaite connaître les intentions du Gouvernement pour la recherche d'une solution pérenne.
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Réponse du Ministère des solidarités et de la santé publiée le 19/04/2018
Un plan d'action pour renforcer l'attractivité de l'exercice hospitalier pour l'ensemble de la filière rééducation a été lancé dès 2016. Ce plan concerne les orthophonistes, mais également les masseurs-kinésithérapeutes, les psychomotriciens, les ergothérapeutes ou les pédicures-podologues. Afin de favoriser l'attractivité de certaines professions dont le rôle est essentiel à la qualité de prise en charge des patients hospitalisés, une prime spécifique a été créée. Cette prime, d'un montant de 9 000 peut bénéficier aux professionnels qui s'engageront pour trois ans après leur titularisation sur des postes priorisés par les projets de soins partagés au sein des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ou de l'AP-HP. Enfin, le protocole « parcours professionnel, parcours et rémunération » engagé en septembre 2015 va permettre une évolution indiciaire de tous les corps de la fonction publique échelonnée de 2016 à 2022. Des mesures de reclassements indiciaires spécifiques pour la filière rééducation ont été décidées. Dans ce cadre, et spécifiquement pour les orthophonistes, leur nouvelle grille indiciaire aboutira à une augmentation salariale moyenne de 17 % échelonnée de 2017 à 2019. Cette revalorisation spécifique, complémentaire des mesures générales à la fonction publique, permettra un gain allant, selon l'ancienneté, de 2 675 et 4 500 brut par an.
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