Question de Mme MALET Viviane (La Réunion - Les Républicains) publiée le 13/07/2023
Mme Viviane Malet attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse sur les préoccupations de personnels de l'éducation de la Réunion.
Ils déplorent qu'à la rentrée 2022-2023, l'académie a privilégié le recrutement de contractuels pour pallier la pénurie d'enseignants du premier degré, au lieu de faire appel aux candidates et candidats inscrits sur les listes complémentaires du concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) 2022, et certains s'inquiètent de voir la situation se répéter à l'occasion de l'année scolaire 2023-2024.
Ils demandent que les candidats inscrits sur les listes complémentaires soient intégrés dès cette rentrée d'août à la liste principale des différents CRPE 2023. Ils sont au nombre de 29 pour les concours publics et un pour l'enseignement privé.
Aussi, elle souhaite connaitre les intentions du Gouvernement, en l'espèce, afin de répondre à ces inquiétudes.
- page 4325
Transmise au Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
Réponse du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse publiée le 21/12/2023
Le volume des postes offerts aux concours de recrutement des professeurs du premier degré public est déterminé dans le respect des emplois votés en loi de finances au regard d'un certain nombre de critères, tels que les prévisions d'effectifs d'élèves et le nombre de départs à la retraite dans chaque académie. La répartition des postes par académie de recrutement est effectuée sur la base d'une projection des besoins de chacune d'entre elles. Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste principale classant par ordre de mérite les candidats aptes par le jury. Si la liste principale est complète, le jury peut établir une liste complémentaire de candidats afin de permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés ou, éventuellement, de pourvoir des vacances d'emplois survenant dans l'intervalle de deux concours. Les concours de recrutement des professeurs des écoles étant des concours académiques, les listes complémentaires sont établies pour chaque académie. La mobilisation des listes complémentaires est adaptée au regard notamment de la consommation des emplois et des postes vacants de chacune d'entre elles à la rentrée scolaire. Afin d'assurer l'accès dans les mêmes conditions au dispositif de formation de l'ensemble des lauréats, il n'est habituellement pas fait appel à la liste complémentaire en remplacement de candidats inscrits sur la liste principale au-delà d'un mois après le début de la formation. Après, les besoins nouveaux qui apparaissent sont pris en charge par des professeurs contractuels. Au regard des besoins d'enseignement de la rentrée 2023, les académies ont été autorisées dès le 15 juin 2023, dans la limite de leur schéma d'emploi, à faire appel aux listes complémentaires pour compenser, comme il est d'usage, les renonciations ou démissions intervenant en début d'année scolaire mais également pour pourvoir des postes vacants. Dans l'académie de la Réunion, 29 candidats ont été inscrits sur liste complémentaire. Ils ont tous été appelés.
- page 7032
Page mise à jour le