Question de Mme HAVET Nadège (Finistère - RDPI) publiée le 28/03/2024
Mme Nadège Havet appelle l'attention de Mme la ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse sur les modalités de reclassement du personnel de l'éducation nationale.
Alors que plus de 40 % des candidats reçus à des concours ont déjà eu une expérience professionnelle au préalable, le décret n° 2023-729 du 7 août 2023 « modifiant les conditions de classement du personnel enseignant, d'éducation et psychologue de l'éducation nationale relevant du ministre de l'éducation nationale » vise à prendre en compte les années d'expérience dans le secteur privé.
Si ce décret a entraîné une nette amélioration des conditions de reclassement, ces dispositions ne s'appliquent toutefois pas aux agents ayant obtenu leur concours avant 2023.
Les nouveaux titulaires bénéficient ainsi d'un salaire nettement supérieur et disposent d'un reclassement dans un échelon les assurant de passer, lors des mouvements, devant les personnels ayant eu le concours en 2020, 2021 et 2022.
Elle souhaiterait connaître les mesures envisagées par le Gouvernement pour pallier cette inégalité.
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En attente de réponse du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse.
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