ANNEXE 1
LE DISPOSITIF DE FORMATION DE LA PROFESSION
La profession dispose de nombreux prestataires de formations :
-
- L'association pour l'enseignement de l'assurance et l'école nationale
d'assurance contribuent chaque année, à la formation d'environ
4 000 élèves et stagiaires. Elles contribuent notamment
à la formation de très nombreux jeunes assureurs en accueillant
soit en formation initiale, soit en formation en alternance, soit en formation
continue, plus d'un milliers de jeunes.
Les jeunes de moins de 26 ans en formation
Groupe ENAss-AEA - année 1997-1998Effectifs
%
Diplôme d'études d'Assurances de l'Ecole Nationale d'Assurances
85
6,07
Brevet de Technicien Supérieur d'Assurances
dont élèves sous contrat d'apprentissage 120 (8 % du total)
dont élèves sous contrat de qualification 39 (2,78 % du total)662
47,30
Brevet Professionnel d'Assurances
477
34,07
Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Assurance
118
8,43
Diplôme de l'Institut Supérieur de Réassurance
3
0,21
Diplôme de Conseiller en Assurance et Epargne
55
3,92
TOTAL
1.400
100
Source : ENASS-AEA
- A côté de l'ENASS-AEA qui organisent des formations diplômantes, la FFSA a créé l'ADAP en 1987 qui propose des actions de formation continue non diplômante de courte durée inter et intra entreprises (respectivement 35 % et 65 %) destinées au personnel des sociétés d'assurance, des agences et des cabinets de courtage.
L'ADAP propose également des outils spécifiques qui sont utilisés par les formateurs internes aux entreprises. Le centre de formation a ainsi conçu un guide d'animation sur l'euro tenant compte des particularités de l'assurance. Outil de démultiplication de la formation, il permet aux formateurs internes et à l'encadrement des entreprises du secteur d'animer des sessions de sensibilisation à la monnaie unique, destinées à l'ensemble de leurs collaborateurs.
- Les établissements de formation d'actuaires (ISFA, ISUP par exemple) proposent des formations de haut niveau (niveau d'admission minimum bac + 2).
- La profession a par ailleurs depuis 20 ans noué avec les facultés de droit des relations de partenariat qui se sont traduites par la création d'instituts des assurances et des DESS d'assurances. Chacun de ces instituts délivre chaque année un diplôme à entre 15 et 35 jeunes. L'intégration en entreprise de ces jeunes pour un premier emploi s'effectue en moyenne dans les 3 à 6 mois après l'obtention du diplôme.
- Enfin il existe d'autres formations universitaires qui préparent les jeunes à exercer leur activité professionnelle dans l'assurance (DUT, IUP, MST...).