Question de M. LORIDANT Paul (Essonne - SOC) publiée le 03/05/1990
M. Paul Loridant s'inquiète auprès de M. le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de la prolifération des méthodes de recrutement du personnel en dehors de tout contrôle législatif et réglementaire. Si, dès 1985, la Commission nationale informatique et liberté (C.N.I.L.) a adopté une recommandation relative à la collecte et au traitement d'informations nominatives lors d'opérations de conseil en recrutement, il n'empêche pas moins que la multiplication des tests psychotechniques et autres références à la graphologie, à l'astrologie, à la morphopsychologie constituent autant d'abus manifestes à l'encontre des candidats à la recherche d'un emploi lorsque ces tests sont manipulés par des personnes qu'aucun code déontologique ne vient encadrer. Il lui demande donc comment il entend mettre en oeuvre une série de mesures visant à réguler les pratiques de recrutement et, plus particulièrement, la profession de conseil en recrutement, et visant également à sanctionner les abus en la matière.
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La question est caduque
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