Question de M. RUFIN Michel (Meuse - RPR) publiée le 31/10/1991
M. Michel Rufin attire l'attention de M. le ministre délégué à la santé sur les incertitudes qui pèsent sur la profession d'infirmier psychiatrique. Les personnels mettent en avant les difficultés croissantes du recrutement, consécutives notamment à la fermeture des centres de formation et redoutent, semble-t-il, que l'uniformisation des diplômes n'aggrave à l'avenir cette tendance. Le département de la Meuse n'échappe pas à cette situation et, en particulier, le service infirmier du centre hospitalier spécialisé de Fains-Véel, fortement pénalisé depuis la fermeture fin 1986 du centre de formation local. Le recrutement y est désormais plus difficile et la diminution régulière des effectifs y compromet les conditions de travail, voire à terme la qualité des soins et ce malgré le dévouement et la compétence du personnel soignant (infirmiers et cadres infirmiers). Pour cette année une quinzaine de postes seront vacants et, selon une étude prévisionnelle c'est environ une soixantaine qui ne seront plus pourvus d'ici fin 1995. En conséquence, il lui demande quelles mesures il compte prendre, tant au plan national que meusien pour stopper cette hémorragie des effectifs, revaloriser la profession d'infirmier psychiatrique et assurer le bon fonctionnement des services concernés.
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Réponse du ministère : Santé publiée le 08/10/1992
Réponse. - Il est indiqué à l'honorable parlementaire qu'une formation unique d'infirmier sera mise en place à la rentrée 1992, regroupant les formations actuelles d'infirmier diplômé d'Etat et d'infirmier de secteur psychiatrique. Dans ce cadre, les besoins des établissements du secteur psychiatrique en personnels infirmiers ont été inclus dans le quota d'entrée en première année d'études de la nouvelle formation. Ce quota a été fixé à 18 600 étudiants, au lieu de 15 141 en 1991. Pour la région Lorraine, le quota a été fixé à 914, au lieu de 697 en 1991. Cette décision devrait permettre aux établissements psychiatriques de la région de disposer de personnels infirmiers qualifiés en nombre suffisant pour répondre aux besoins de la population.
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