Question de M. HAMEL Emmanuel (Rhône - RPR) publiée le 31/07/1997

M. Emmanuel Hamel attire l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur le numéro 161 de la revue mensuelle de l'Union des industries métallurgiques et minières, de juin 1997, procédant, page 25, à une première analyse du programme économique et social du Gouvernement. On peut y lire : " Toute mesure conduisant à augmenter le coût salarial confirmerait le choix d'une "préférence" française pour le chômage. " Il lui demande quelle est son appréciation de cette affirmation et si elle partage la conviction que " le maintien " et, dans toute la mesure du possible, le renforcement de la compétitivité des entreprises sont la pierre angulaire de l'évolution de l'emploi. Toute mesure qui entame cette compétitivité se traduit par une destruction d'emplois ".

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Réponse du ministère : Emploi publiée le 12/03/1998

Réponse. - Le maintien et dans la mesure du possible le renforcement de la compétitivité des entreprises est naturellement une nécessité pour la santé économique de notre pays. La compétitivité est cependant une notion complexe qui intègre certes les coûts de production, mais aussi la qualité des produits, l'innovation et la réactivité face aux marchés. Concernant plus spécifiquement la compétitivité-prix, elle ne peut non plus être limitée au coût salarial, mais elle dépend de l'ensemble des coûts de production, c'est-à-dire y compris le coût d'usage du capital, le coût des matières premières et celui des consommations intermédiaires. De plus, les coûts de production dépendent beaucoup de l'efficacité productive de l'entreprise, c'est-à-dire de la qualité de l'organisation du travail. Précisément, la politique gouvernementale d'incitation à la réduction négociée du temps de travail dans les entreprises peut constituer un levier pour favoriser les réorganisations productives et l'adoption d'organisations nouvelles plus réactives et plus performantes. En cela, cet axe majeur de la politique du Gouvernement constitue un moyen de développer la compétitivité et l'emploi.

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