Question de M. RICHERT Philippe (Bas-Rhin - UMP) publiée le 08/06/2006
M. Philippe Richert attire l'attention de M. le ministre de la fonction publique sur la disparité de traitement existant entre les éducateurs de jeunes enfants (EJE) et les assistants socio-éducatifs.
En effet, les EJE n'ont accès ni au cadre d'emploi des conseillers socio-éducatifs, contrairement aux autres professionnels de même niveau de qualification de leur filière, ni à la catégorie A et doivent quitter la filière pour évoluer, par voie de concours, vers le cadre d'emploi des attachés, où les perspectives d'avancement sont plus intéressantes mais qui ne permet pas la valorisation de l'expérience acquise ni de la spécificité de la filière sociale à laquelle les professionnels sont attachés du fait du champ d'intervention commun et de la technicité de leurs métiers.
Après avoir pris connaissance du rapport du CSFPT (Conseil supérieur de la fonction publique territoriale) du 19 octobre 2005, ils ont déposé un recours auprès de la DGCL afin de demander un alignement de leur déroulement de carrière sur celui des assistants socio-éducatifs.
Il demande en conséquence au Ministre quelles suites il compte réserver à ces revendications.
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Réponse du Ministère de la fonction publique publiée le 21/12/2006
La réforme du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants a rapproché la durée de cette formation de celle des autres diplômes de niveau III du travail social, tels le diplôme d'Etat d'assistant de service social ou celui d'éducateur spécialisé. Cette harmonisation de la formation conduit à examiner si des conséquences statutaires doivent en être tirées. Cette question concerne aussi bien la fonction publique hospitalière que la fonction publique territoriale. En effet, des dispositions comparables se retrouvent dans les corps et cadres d'emplois homologues de ces deux fonctions publiques. M. Xavier Bertrand, ministre de la santé et des solidarités a mené une concertation avec les partenaires sociaux qui vient de déboucher sur un protocole d'accord signé le 19 octobre 2006 par cinq organisations syndicales représentatives de la fonction publique hospitalière (CFDT, FO, UNSA, CFTC et CFE-CGC), qui prend appui sur l'accord signé par M. Christian Jacob, ministre de la fonction publique le 25 janvier 2006 sur l'amélioration des carrières, et qui comprend un certain nombre de mesures statutaires. Ce protocole prévoit pour les éducateurs de jeunes enfants de la fonction publique hospitalière, actuellement classés en CII à trois grades comme ceux de la fonction publique territoriale, le classement dans un corps à deux grades, une bonification de douze mois d'ancienneté et la reprise totale des services antérieurs sans limitation de durée pour les personnels nouvellement recrutés. La transposition de ces mesures aux éducateurs territoriaux de jeunes enfants donnera lieu à une consultation du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
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