LISTE DES RECOMMANDATIONS

de la recommandation

Recommandations

Acteurs concernés

Calendrier prévisionnel

Support/action

1

Faciliter l'utilisation des autorisations d'absence pour les maires avec 3 mesures pratiques

 

Reconnaitre la mobilisation des maires en situation de crise

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire et décret n°89-655 du 13 septembre 1989 (*)

Élargir le champ des autorisations d'absence (*)

Assimiler les temps d'absence légale à du temps de travail effectif en matière d'avantages sociaux

2

Simplifier et sécuriser les règles liées à la mise en oeuvre pratique des conflits d'intérêt

 

Allonger de 2 à 5 mois les délais de dépôt des déclarations d'intérêt auprès de la HATPV et faire pré-remplir par l'administration la déclaration de patrimoine

HATVP

Avant le renouvellement municipal de 2026

Loi ordinaire

Donner une base légale obligatoire à la mention du déport sur les procès-verbaux des assemblées

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

3

S'interroger sur le recentrage de la responsabilité pénale du maire sur les situations d'infraction intentionnelle

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

4

Favoriser les dispositifs qui reconnaissent l'engagement des élus

 

Lancer une campagne nationale de communication valorisant les élus locaux

Ministère chargé des collectivités territoriales

Avant le renouvellement municipal de 2026

Campagne de communication nationale

Créer un label « employeur partenaire de la démocratie locale » ou « entreprise citoyenne »

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

réduire de dix-huit à douze ans la durée requise pour bénéficier de l'honorariat municipal

Avant le renouvellement municipal de 2026

Loi ordinaire

Modifier la dénomination sous laquelle apparaissent les heures d'absence d'un élu sur son bulletin de salaire en passant d'« absence non rémunérée » à « absence fonction d'élu local de la République »

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Avant le renouvellement municipal de 2026

Décret de modification du code du travail

5

Faciliter l'exercice du mandat pour tous les élus quel que soit leur situation avec six mesures concrètes

 

Permettre la poursuite de l'exercice du mandat pendant le congé maternité/paternité des élus, sauf avis du contraire du praticien pour le congé maternité, et donc reconnaitre la légalité du cumul des indemnités de fonction avec les indemnités journalières versées aux femmes enceintes élues

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

Élargir la possibilité de prise en charge des frais de garde d'enfants à l'ensemble des activités de l'élu nécessaires à l'exercice du mandat local

Étendre la compensation par l'État des frais de garde engagés par les élus pour la participation aux réunions liées au mandat en passant du seuil des communes de 3 500 habitants, au seuil des communes de 10 000 habitants

Conclure des conventions limitant les conséquences négatives de l'absence d'harmonisation entre statuts pour les élus transfrontaliers

Gouvernement

Avant le renouvellement municipal de 2026

Accords transfrontaliers

Prendre en compte le fait d'exercer un mandat dans l'entretien professionnel

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

Autoriser, sous conditions à définir, la visioconférence pour les réunions et les commissions au niveau des communes et de l'intercommunalité

6

Faciliter l'entrée dans le mandat

 

Créer un droit à l'information des élus

Gouvernement et Parlement

Préfectures

Avant le renouvellement municipal de 2026

Loi ordinaire

et

Instruction ministérielle demandant aux Préfets de se rapprocher des associations d'élus pour assurer ce droit

Élaborer un memento ou un guide pratique expliquant le statut de l'élu

Ministère chargé des collectivités territoriales

(DGCL)

2024

Guide pratique

7

Inciter les élus locaux à faire usage de leurs droits à la formation et fluidifier le système de gestion

 

Étendre le Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) aux formations à l'exercice d'un mandat local

Gouvernement et Parlement

Avant le renouvellement municipal de 2026

Loi ordinaire

Étendre les possibilités de report des crédits formation non consommés au budget formation de l'exercice suivant en cas de création d'une commune nouvelle

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

Simplification de l'accès et le fonctionnement de la plateforme numérique du DIFE

Première Ministre (direction interminist. du numérique)

Et Caisse des Dépôts et Consignations

1er semestre 2024

Simplification informatique, supports pédagogiques

Relèvement du niveau de compensation financière dont bénéficient les élus qui perdent du revenu en se formant. Actuellement fixé à 1,5 SMIC, le plafond pourrait être relevé à 2 SMIC

Gouvernement et Parlement

1er semestre 2024

Loi ordinaire

Les thèmes associés à ce dossier

Partager cette page