2. De multiples employeurs

Les associations et organismes à but non lucratif ont recruté à eux seuls près du tiers des emplois-jeunes (32,9 %).

Les emplois-jeunes embauchés par les collectivités locales représentent 21,9 % de l'ensemble.

Répartition des embauches selon le statut de l'employeur

(en %)

Police nationale

Education Nationale

Collectivités territoriales

Etablissements publics

Fondations Associations

Autres

Total

1998

6,5

37,6

22,2

8,2

23,5

2

100

1999

5,2

27,4

21,9

10,3

32,9

2,3

100

France entière - Source : CNASEA/DARES

En 1999, hors Education nationale et Police nationale, 36,5 % des embauches ont été réalisées par des structures de moins de 10 salariés, et moins d'un tiers dans des établissements de plus de 200 salariés -avec néanmoins des différences importantes selon le type d'employeurs. Dans le champ associatif, en particulier, plus de six embauches sur dix se font dans des petites unités. Il ne s'agit pas forcément de petites associations, mais d'organisations qui s'appuient en grande partie sur le bénévolat. A l'opposé, les embauches dans les grands établissements sont plus que la moyenne le fait des collectivités territoriales (49,1 %) ou des établissements publics (59,4 %).

3. Des activités diversifiées

Les services correspondant aux emplois-jeunes reflètent une large palette d'activités de service : les domaines d'activité les plus développés sont ceux liés à la famille, à la solidarité, à l'environnement et au sport.

Près d'un jeune embauché sur cinq travaille dans le domaine de la solidarité entendue au sens large (famille, santé, solidarité). Viennent ensuite les activités liées à l'environnement (12,9 %), le sport (12,7 %) et la culture (11 %).

Répartition des embauches selon le champ d'activité du projet
Hors Education nationale et Police nationale

1998

1999

Famille, santé, solidarité

17,1

18,9

Environnement

14,4

12,9

Sport

11,2

12,7

Culture

10,9

11,0

Education

8,9

9,5

Logement, vie de quartier

8,8

7,3

Sécurité

4,4

4,1

Tourisme

4,2

4,1

Transport

3,7

2,9

Justice

0,4

0,6

Autres

16,0

16,0

Total

100,0

100,0

Données France entière - Source : DARES

S'agissant des fonctions occupées, près d'un tiers des jeunes embauchés en 1999 occupent des emplois d'animation socioculturelle ou sportive. Viennent ensuite les emplois d'aide aux personnes, d'aide à la gestion associative et au développement local, de valorisation et de conseil en environnement. La part importante occupée par le secteur de l'animation en grande partie imputable aux associations, dont 37 % des embauches se font sur ce type d'activité. De même, un quart des embauches dans les établissements publics (dont font partie les établissements publics sanitaires) ont été réalisées sur des postes d'aide aux personnes.

Répartition des embauches selon l'emploi
Données au 31 mars 2000
Hors Education nationale et Police nationale

en %

Agent d'entretien des espaces naturels

3,1

Agent de traitement des pollutions

1,2

Conseiller et animateur environnement

5,0

Agent d'entretien et de maintenance du patrimoine

1,4

Agent de valorisation et promotion du patrimoine

3,6

Agent d'accompagnement ou de sécurité dans les transports

2,4

Assistant bibliothécaire ou assistant documentaliste

1,0

Assistant maternel ou aide assistant maternel

0,5

Assistant informatique et nouvelles technologies

4,1

Aide éducateur scolaire

2,1

Assistant aux personnes âgées (aides diverses)

3,1

Assistant ou accompagnateur de personnes handicapées

1,6

Assistant aux autres catégories de personnes (famille, enfant...)

5,7

Assistant aux détenus ou à leur famille

0,1

Agent de sécurité

2,9

Animateur socioculturel

7,0

Animateur sportif

8,4

Autre animateur ou éducateur

12,0

Médiateur local ou familial

6,7

Animateur du développement local

4,3

Aide à la gestion associative

4,1

Aide à la gestion locative

0,8

Autres

18,9

Total

100,0

Données France entière - Source : DARES

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