Anglais
Allemand
Espagnol
Portugais
Italien
Arabe
Chinois
Russe
TurcDes compétences de toute urgence pour l'emploi et les entreprises
18 juin 2020 :
Des compétences de toute urgence pour l'emploi et les entreprises
( rapport d'information )
- Par MM. Michel CANEVET et Guy-Dominique KENNEL
au nom de la délégation aux entreprises - Notice du document
- Synthèse du rapport (717 Koctets)
- Disponible en une seule page HTML (362 Koctets)
- Disponible au format PDF (3,2 Moctets)
- Tous les documents sur ces thèmes :
Rapport d'information n° 536 (2019-2020) de MM. Michel CANEVET et Guy-Dominique KENNEL, fait au nom de la délégation aux entreprises, déposé le 18 juin 2020
Disponible au format PDF (3,2 Moctets)
Synthèse du rapport (717 Koctets)
- LISTE DES PRINCIPALES RECOMMANDATIONS
- AVANT-PROPOS
- I. DE LA REPRISE DE LA CROISSANCE À UNE CRISE
ÉCONOMIQUE SANS PRÉCÉDENT : POURQUOI LE RECRUTEMENT
RESTE AU CoeUR DES PRÉOCCUPATIONS EN 2020.
- A. LE CONTEXTE INITIAL DE LA MISSION
D'INFORMATION : LE PARADOXE FRANÇAIS
- 1. Chômage élevé et postes
vacants en hausse, la sonnette d'alarme pour l'emploi en France
- 2. Générations
sacrifiées : pour combien de temps encore ?
- 3. L'absence de compétences peut être
fatale pour les territoires
- 4. Les compétences sont au coeur de l'enjeu
de compétitivité pour les entreprises françaises
- 1. Chômage élevé et postes
vacants en hausse, la sonnette d'alarme pour l'emploi en France
- B. LES CONSÉQUENCES DE LA CRISE
ÉCONOMIQUE LIÉE AU COVID 19 : L'ENJEU DES COMPÉTENCES
EST CENTRAL POUR SAUVER LES ENTREPRISES ET LES EMPLOIS
- A. LE CONTEXTE INITIAL DE LA MISSION
D'INFORMATION : LE PARADOXE FRANÇAIS
- II. POUR UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES
DES ENTREPRISES
- A. ACCOMPAGNER LES INDIVIDUS DÈS LE PLUS
JEUNE ÂGE ET SANS RELÂCHE
- B. PERMETTRE AUX ENTREPRISES DE TROUVER RAPIDEMENT
LES COMPÉTENCES DONT ELLES ONT BESOIN
- C. COMPÉTENCES ET EMPLOI : IL FAUT UN
PILOTE DANS L'AVION DES POLITIQUES PUBLIQUES
- A. ACCOMPAGNER LES INDIVIDUS DÈS LE PLUS
JEUNE ÂGE ET SANS RELÂCHE
- I. DE LA REPRISE DE LA CROISSANCE À UNE CRISE
ÉCONOMIQUE SANS PRÉCÉDENT : POURQUOI LE RECRUTEMENT
RESTE AU CoeUR DES PRÉOCCUPATIONS EN 2020.
- EXAMEN EN DÉLÉGATION
- ANNEXES
- ANNEXE 1 - LISTE DES PERSONNES
AUDITIONNÉES
- ANNEXE 2 - PRÉSENTATION DES PRINCIPALES
MESURES DE LA LOI DU 5 SEPTEMBRE 2018 POUR LA LIBERTÉ DE CHOISIR SON
AVENIR PROFESSIONNEL
- ANNEXE 3 - LE PLAN D'INVESTISSEMENT DANS LES
COMPÉTENCES (PIC)
- ANNEXE 4 - PÔLE EMPLOI AU
SERVICE DES ENTREPRISES
- ANNEXE 5 - SCHÉMA DE LA
CIRCULATION DES FONDS DÉDIÉS À LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
