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Loi pour l'égalité des chances

Objet du texte : Afin de rémédier aux questions urgentes que pose la situation sociale en France, le projet de loi entend mettre en place plusieurs mécanismes.
En matière d'accès à l'emploi il crée trois outils : la formation d'apprenti junior, parcours inscrit dans le cadre de la formation en alternance ; le contrat première embauche, contrat à durée indéterminée assorti d'une période de consolidation de deux ans, destiné aux jeunes actuellement prisonniers d'un (Lire la suite...)

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Objet du texte :

Afin de rémédier aux questions urgentes que pose la situation sociale en France, le projet de loi entend mettre en place plusieurs mécanismes.

En matière d'accès à l'emploi il crée trois outils : la formation d'apprenti junior, parcours inscrit dans le cadre de la formation en alternance ; le contrat première embauche, contrat à durée indéterminée assorti d'une période de consolidation de deux ans, destiné aux jeunes actuellement prisonniers d'un cycle cumulatif de contrats à durée déterminée, stages répétitifs et intérims sans lendemain ; un statut des stages, afin de mettre un terme à des abus qui enferment dans une forme particulière de précarité, voire d'exploitation, une jeunesse souvent très diplômée.

Afin de réduire la fracture territoriale, le projet de loi étend le dispositif des zones franches urabaines.

Enfin, pour promouvoir l'égalité des chances, le projet de loi renforce la lutte contre les discriminations.


L'article 8 de la loi a été remplacé par les dispositions de la loi sur l'accès des jeunes à la vie active en entreprise n° 2006-457 du 21 avril 2006
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