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L'expatriation des compétences, des capitaux et des entreprises

 

RAISONS LES PLUS IMPORTANTES

%, base 341 répondants 10 20 30 40 %

1. J'avais envie de découvrir une autre culture

       

32

2. L'ensemble salaire net, logement, avantages divers est plus intéressant

     

22

 

3. Le métier que j'exerce est plus intéressant ici

     

22

 

4. L'expatriation sera un plus dans ma carrière

     

21

 

5. Mon entreprise m'a proposé de partir

     

19

 

6. Mon départ m'a fait progresser hiérarchiquement

   

17

   

7. La vie est plus agréable

   

14

   

8. J'ai suivi mon conjoint

   

13

   

9. La mentalité est différente, la réussite est encouragée

   

12

   

10. Les salaires nets sont plus élevés

   

12

   

11. Le travail est plus intéressant

 

10

   

12. Je suis originaire des pays où je réside

 

8

     

13. La hiérarchie est moins pesante

 

6

       

14. Les revenus des personnes sont beaucoup moins taxés

 

5

     

340 répondants citent, en moyenne, 2,8 raisons

14 de ces raisons sont citées par, au moins, 5 % d'entre eux.

Q9bis. "Quelles sont, parmi toutes celles qui ont pesé dans tes décisions, les 3 raisons les plus importantes ?"

Raisons les plus importantes et caractéristiques signalétiques

Les raisons citées sont plus importantes que pour l'ensemble des interviewés.

ï Age

- moins de 30 ans . l'expatriation sera un plus dans leur carrière (66)

- 31-50 ans . l'expatriation les a fait progresser hiérarchiquement (43)

. l'ensemble salaire, logement, avantages divers est plus intéressant (52)

- plus de 50 ans . monter son entreprise est plus facile (18)

ï Sexe

- masculin . mon entreprise m'a proposé de partir (54)

. le métier que j'exerce est plus intéressant ici (49)

. mon départ m'a fait progresser hiérarchiquement (38)

. l'ensemble salaires, logement, avantages divers est plus intéressant (48)

- féminin . j'ai suivi mon conjoint (60)

ï Continent

- Amérique du Nord . mentalité différente, réussite encouragée (50)

- Asie . envie de découvrir autre culture (75)

. l'ensemble salaire, logement, avantages divers est plus intéressant (60)

- Afrique . originaire du pays (56)

ï Statut

- Patron . monter son entreprise est plus facile (35)

- Salariés . métier plus intéressant ici (52)

. mon départ m'a fait progresser hiérarchiquement (38)

. salaires nets plus élevés (48)

ï Secteur

- Finance . métier plus intéressant ici (65)

. salaires nets plus élevés (62)

. mentalité différente, réussite encouragée (40)

. hiérarchie moins pesante (45)

- Industrie . mon entreprise m'a proposée de partir (72)

. mon départ m'a fait progresser hiérarchiquement (46)

- Conseil . monter son entreprise est plus facile (24)

. j'ai suivi mon conjoint (34)

- Nouvelles technologies . on m'a offert des stock-options (14)

Autres raisons citées

% base 401 répondants

Citent d'autres raisons que celles suggérées (152 répondants)

38.0

dont :

 

- MBA, complément de formation, VSNA, CSNE, perfectionnement Langue

5.4

- Opportunité professionnelle, proposition intéressante, endroit idéal pour exercer métier, ...

6.6

- Choix délibéré d'une carrière internationale, avancement plus rapide, moins lié au diplôme, ambiance de travail plus stimulante, revenus supérieurs, ...

10.0

- Qualité de vie, conditions de vie plus agréables, société multi-culturelle, épanouissement de la famille, des enfants, ...

7.1

- Goût de l'aventure, de la découverte, du challenge

2.0

- Raisons personnelles, marié à ressortissant(e), aime le pays, sa culture, originaire du pays, ...

4.2

- Ras le bol de la France, du centralisme parisien, des lourdeurs administratives, de la mentalité française, besoin de fuir Paris, ...

4.0

- Exporter la France, sa culture, ses produits (1 citation)

 

Q20. "Y-a-t-il d'autres raisons que celles listées ci-dessus qui sont intervenues dans ta prise de décision ? Lesquelles ?