Question de M. HAMEL Emmanuel (Rhône - RPR) publiée le 06/06/1996
M. Emmanuel Hamel signale à l'attention de Mme le ministre délégué pour l'emploi l'information parue dans le Monde du 25 mai 1995 selon laquelle les femmes seraient sous-représentées dans les médias. On y dénombrerait une femme cadre pour quatre hommes et aux fonctions directoriales 62 femmes pour 549 hommes et la rémunération des femmes serait inférieure à celle de leurs collègues masculins. Il lui demande si un an après la publication de cet article l'égalité de représentation entre les femmes et les hommes dans les médias français a progressé, notamment dans les chaînes publiques de télévision et dans les radios d'Etat.
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Réponse du ministère : Emploi publiée le 29/08/1996
Réponse. - L'attention du ministre délégué pour l'emploi a été appelée sur la sous-représentation des femmes dans les médias. Si l'on peut noter une forte féminisation de la profession de journaliste depuis le début des années 1970 (14 p. 100 en 1960 ; 24 p. 100 en 1981 ; 36 p. 100 en 1993), les femmes cadres restent largement minoritaires. Ainsi, seules 15,8 p. 100 des femmes journalistes sont cadres pour 28,6 p. 100 des hommes. Ceci s'explique, entre autres, par la jeunesse des femmes journalistes mais aussi par les difficultés qu'elles rencontrent pour accéder aux postes d'encadrement puisque, à âge égal, les femmes sont moins nombreuses. Néanmoins, on note une progression, qui restera à vérifier à moyen terme, du nombre de femmes, notamment cadres, dans les chaînes télévisées privées, les plus récentes (M6 ; LCI...) ainsi qu'un écart de rémunération très faible avec leurs homologues masculins. A nouveau la jeunesse des journalistes et leur recrutement récent exp lique en partie cette situation. L'égalité de représentation des femmes dans les médias français est l'un des thèmes de travail traités dans le cadre suivi de la IVe Conférence mondiale sur les femmes qui s'est tenue à Pékin en septembre 1995, en lien avec l'ensemble des acteurs dont les associations de professionnelles.
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