Question de M. DARNAUD Mathieu (Ardèche - Les Républicains) publiée le 01/02/2018
M. Mathieu Darnaud attire l'attention de Mme la ministre des solidarités et de la santé sur la situation des orthophonistes de la fonction publique hospitalière.
En effet, la nouvelle grille salariale établie par le Gouvernement étant particulièrement peu attractive, les postes ne sont plus pourvus et disparaissent progressivement alors que les besoins de soins progressent dans tous les territoires.
Bien que les orthophonistes disposent depuis 2013 d'un diplôme universitaire de niveau bac + 5, ceux-ci ne bénéficient pas d'une rémunération en rapport avec leur qualification puisque leur salaire est basé sur une grille de niveau bac + 3 avec des indices très inférieurs à ceux d'autres professions de niveau bac + 5 de la fonction publique. Les orthophonistes et les étudiants en orthophonie font part de leur inquiétude sur la disparition de leur profession à l'hôpital et sur les conséquences sur la prise en charge des patients et la dégradation de l'offre de soins dans les hôpitaux.
Il souhaite connaître les mesures que le Gouvernement envisage de prendre pour répondre aux inquiétudes des orthophonistes.
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Réponse du Ministère des solidarités et de la santé publiée le 15/02/2018
Un plan d'action pour renforcer l'attractivité de l'exercice hospitalier pour l'ensemble de la filière rééducation a été lancé dès 2016. Ce plan concerne les orthophonistes, mais également les masseurs-kinésithérapeutes, les psychomotriciens, les ergothérapeutes ou les pédicures-podologues. Afin de favoriser l'attractivité de certaines professions dont le rôle est essentiel à la qualité de prise en charge des patients hospitalisés, une prime spécifique a été créée. Cette prime, d'un montant de 9 000 peut bénéficier aux professionnels qui s'engageront pour trois ans après leur titularisation sur des postes priorisés par les projets de soins partagés au sein des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ou de l'AP-HP. Enfin, le protocole « parcours professionnel, parcours et rémunération » engagé en septembre 2015 va permettre une évolution indiciaire de tous les corps de la fonction publique échelonnée de 2016 à 2022. Des mesures de reclassements indiciaires spécifiques pour la filière rééducation ont été décidées. Dans ce cadre, et spécifiquement pour les orthophonistes, leur nouvelle grille indiciaire aboutira à une augmentation salariale moyenne de 17 % échelonnée de 2017 à 2019. Cette revalorisation spécifique, complémentaire des mesures générales à la fonction publique, permettra un gain allant, selon l'ancienneté, de 2 675 et 4 500 brut par an.
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