Question de Mme BRIANTE GUILLEMONT Sophie (Français établis hors de France - RDSE-R) publiée le 26/06/2025
Mme Sophie Briante Guillemont interroge M. le ministre de l'Europe et des affaires étrangères sur le plan d'action 2024-2026 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à l'agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE).
Alors que le premier plan d'action en matière d'égalité professionnelle 2021-2023 a permis la mise en oeuvre complète ou partielle de près de 90 % des 36 mesures prévues, des avancées importantes ont été enregistrées, parmi lesquelles la réduction des écarts de rémunération, une meilleure représentation des femmes dans les postes d'encadrement, ou encore la création d'un réseau de relais-égalité dans les services centraux et les établissements du réseau.
L'AEFE s'est investie dans la dynamique d'égalité professionnelle, comme en témoigne le score de 86/100 obtenu à l'index Égalité femmes-hommes en 2023, ainsi que le renouvellement du label Égalité professionnelle de l'Association française de normalisation (AFNOR). Dans la continuité de cette démarche, le nouveau plan d'action 2024-2026 se structure autour de six axes prioritaires : égalité salariale, égalité d'accès et de progression de carrière, équilibre des temps de vie, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, promotion d'une culture de l'égalité, communication inclusive et gouvernance du dispositif.
Elle demande un premier bilan de ce nouveau plan. Elle souhaite également savoir comment le ministère de l'Europe et des affaires étrangères accompagne et soutient sa mise en oeuvre.
- page 3571
En attente de réponse du Ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
Page mise à jour le