ANNEXE
2
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ÉLÉMENTS STATISTIQUES
SUR LE RÉGIME DE
RETRAITE SPÉCIAL DE LA RATP
• Estimation du niveau des engagements de retraite futurs
Sur la base d'un taux d'actualisation de 2,5 %, la RATP estimait à 21,6 milliards d'euros , à la date du 31 décembre 2004, le montant des engagements du régime de retraite spécial.
• Structure des dépenses du régime de retraite de la RATP (en 2005)
|
Prestations légales |
95,4 % |
|
Compensation démographique |
3,7 % |
|
Autres dépenses |
0,9 % |
|
Total |
100,0 % |
• Structure des recettes du régime de retraite de la RATP (en 2005)
|
Cotisations des actifs |
37,8 % |
|
Cotisations fictives de l'employeur |
61,5 % |
|
Compensation démographique |
0,4 % |
|
Autres produits |
0,3 % |
|
Total |
100,0 % |
• Age moyen de départ à la retraite des agents de la RATP
Données statistiques sur les personnes partant en retraite en 2004
|
Effectif des pensions liquidées
|
Proportion |
|
|
Proportion des départs de personnes en service « actif »* |
651 |
100,0 % |
|
Proportion des départs avant l'âge de 55 ans |
425 |
65,3 % |
|
Proportion des départs à l'âge de 55 ans |
91 |
14,0 % |
|
Proportion des départs avant l'âge de 60 ans |
623 |
95,7 % |
* personnes occupant un emploi répertorié aux tableaux A, A2 ou B à la date de la liquidation
Source : RATP
Quelles que soient les catégories de personnel, la tendance à un départ précoce en retraite n'a pas été remise en cause au cours des quinze dernières années.
Age moyen de départ à la retraite (ans et mois) par catégorie d'agents
|
Année |
Actifs B |
Actifs A1 |
Actifs A2 |
Sédentaires |
|
1990 |
53 ans 11 mois |
55 ans 11 mois |
55 ans 5 mois |
58 ans 4 mois |
|
1991 |
53 ans 5 mois |
55 ans 10 mois |
55 ans 5 mois |
58 ans 5 mois |
|
1992 |
53 ans 3 mois |
54 ans 4 mois |
55 ans 0 mois |
57 ans 9 mois |
|
1993 |
52 ans 11 mois |
55 ans 10 mois |
54 ans 9 mois |
58 ans 2 mois |
|
1994 |
52 ans 8 mois |
55 ans 1 mois |
54 ans 9 mois |
58 ans 0 mois |
|
1995 |
52 ans 4 mois |
55 ans 10 mois |
55 ans 0 mois |
57 ans 6 mois |
|
1996 |
52 ans 2 mois |
55 ans 4 mois |
55 ans 0 mois |
57 ans 5 mois |
|
1997 |
51 ans 11 mois |
55 ans 1 mois |
54 ans 8 mois |
58 ans 0 mois |
|
1998 |
51 ans 11 mois |
55 ans 7 mois |
54 ans 6 mois |
57 ans 11 mois |
|
1999 |
52 ans 6 mois |
55 ans 7 mois |
54 ans 9 mois |
57 ans 9 mois |
|
2000 |
52 ans 6 mois |
54 ans 11 mois |
54 ans 9 mois |
58 ans 2 mois |
|
2001 |
52 ans 10 mois |
54 ans 11 mois |
54 ans 9 mois |
58 ans 1 mois |
|
2002 |
52 ans 10 mois |
56 ans 5 mois |
55 ans 2 mois |
58 ans 8 mois |
|
2003 |
53 ans 0 mois |
56 ans 1 mois |
55 ans 0 mois |
58 ans 7 mois |
|
2004 |
52 ans 11 mois |
56 ans 1 mois |
55 ans 1 mois |
58 ans 4 mois |
• Mécanismes de cessation anticipée ou de cessation précoce d'activité
Un dispositif de cessation anticipée d'activité (CAA) a été créé pour les agents reconnus atteints d'une maladie professionnelle liée à l'amiante. Ceux-ci doivent avoir au minimum cinquante ans et quinze années de service. Jusqu'à sa mise à la retraite, l'agent en CAA perçoit 70 % de son salaire statutaire. Il est dispensé des cotisations pour sa retraite, l'entreprise les prenant à sa charge à taux plein. A ce jour, douze agents ont bénéficié de ce dispositif. Ce dispositif est financé par l'entreprise.
Faisant suite à l'accord « Générations solidaires : pour l'emploi » de 1996 avec les partenaires sociaux, un dispositif de cessation progressive a été mis en oeuvre.
Deux départs en CPA donnent lieu en compensation à l'embauche d'un jeune à temps plein. Il permet aux salariés d'au moins cinquante ans, totalisant vingt-cinq années de service, de travailler à mi-temps. La rémunération est de 70 % pour une entrée en CPA avant cinquante-cinq ans et de 75 % au-delà de cinquante-cinq ans.
Ce dispositif est financé par la RATP et, à ce jour, 330 personnes en bénéficient dans l'entreprise.
• Evolution du niveau des retraites du régime spécial de la RATP depuis 1990
Evolution moyenne des pensions du régime RATP
par rapport à
l'évolution des prix à la consommation
depuis 1990
|
Année |
Evolution des prix à la consommation hors tabac |
Evolution des pensions du régime RATP |
|
1990 |
100,0 |
100,0 |
|
1991 |
103,2 |
103,1 |
|
1992 |
105,6 |
105,6 |
|
1993 |
107,5 |
107,6 |
|
1994 |
109,0 |
109,2 |
|
1995 |
110,8 |
110,9 |
|
1996 |
112,9 |
112,6 |
|
1997 |
114,2 |
114,3 |
|
1998 |
114,9 |
115,6 |
|
1999 |
115,4 |
116,9 |
|
2000 |
117,3 |
117,9 |
|
2001 |
119,2 |
119,2 |
|
2002 |
121,2 |
121,2 |
|
2003 |
123,5 |
122,8 |
|
2004 |
125,6 |
124,5 |
Source : RATP
Evolution du niveau moyen des pensions (de droits directs et de droits dérivés) servies par le régime spécial de la RATP depuis 1990
|
Année |
Droits directs |
Evolution en % |
Droits dérivés |
Evolution en % |
|
1990 |
1.272 |
558 |
||
|
1991 |
1.320 |
3,7 |
579 |
3,6 |
|
1992 |
1.341 |
1,6 |
588 |
1,5 |
|
1993 |
1.374 |
2,5 |
601 |
2,2 |
|
1994 |
1.407 |
2,4 |
614 |
2,2 |
|
1995 |
1.434 |
1,9 |
624 |
1,6 |
|
1996 |
1.467 |
2,3 |
637 |
2,1 |
|
1997 |
1.499 |
2,2 |
650 |
2,0 |
|
1998 |
1.529 |
2,0 |
661 |
1,7 |
|
1999 |
1.557 |
1,8 |
671 |
1,5 |
|
2000 |
1.586 |
1,9 |
682 |
1,6 |
|
2001 |
1.626 |
2,5 |
700 |
2,6 |
|
2002 |
1.667 |
2,5 |
715 |
2,1 |
|
2003 |
1.716 |
2,9 |
734 |
2,7 |
|
2004 |
1.759 |
2,5 |
747 |
1,8 |
Source : RATP