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2. Vers la réorganisation des services déconcentrés du ministère

Un mouvement de transfert des charges de gestion de l'échelon central vers les rectorats a été lancé dès 1997. Il prolonge les efforts entrepris dans les années 1988-1990. Ce chantier de réorganisation concerne non seulement une grande partie des personnels du second degré, mais aussi les enseignants du supérieur et les personnels administratifs et techniques. La déconcentration a pour objectifs de rapprocher les centres de décision des lieux où les enseignants exercent leur métier, raccourcir les délais, introduire une relation de proximité, mieux appréhender leurs conditions de travail et mieux répondre aux besoins individuels des personnels. Cette déconcentration est ainsi le levier nécessaire à l'introduction d'une gestion des ressources humaines.

En même temps que la déconcentration, une mise à plat et une modernisation de l'organisation actuelle de l'échelon académique ont été engagées. Appuyée, pour partie, sur certaines suggestions du rapport Pair, cette réorganisation commencera à entrer en oeuvre à partir de la rentrée 1999. Son objectif est de permettre l'émergence d'un nouveau réseau d'animation pédagogique, à un niveau plus fin que celui du département, de renforcer le pilotage académique sous la responsabilité du recteur et, surtout, d'apporter un soutien permanent aux établissements et à leurs équipes.

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