Liste des amendements adoptés en séance par ordre de discussion
Proposition de loi : Accélérer l'égalité économique et professionnelle 1ère lecture
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Amt n° 8 rect. bis | Mme MÉLOT | Droit au télétravail pour les salariées enceintes | ||
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Amt n° 30 | Mme ROSSIGNOL (groupe Socialiste, Écologiste et Républicain) | Rétablissement de l'inscription dans la loi du dispositif des crèches à vocation d’insertion professionnelle | ||
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Amt n° 100 | Mme GARNIER (commission des affaires sociales) | | ||
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Amt n° 9 rect. ter | M. HENNO | Abaissement à 30 000 du seuil des EPCI soumis aux obligations de nominations équilibrées entre les femmes et les hommes dans les emplois de direction | ||
Amt n° 10 rect. bis | M. HENNO | Rehausser a 50% en 2025 la part de chaque sexe dans les nominations des emplois d'encadrement de la fonction publique | ||
Amt n° 11 rect. bis | M. HENNO | Pénalité pour non mise en œuvre du plan d'action pour l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique | ||
Amt n° 15 rect. | Mme de CIDRAC | Principe d'égalité de rémunérations des sportifs et sportives | ||
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Amt n° 101 | Mme GARNIER (commission des affaires sociales) | | ||
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Amt n° 95 | LE GOUVERNEMENT | Lissage sur 3 ans du seuil de 1000 salariés | ||
Amt n° 96 | LE GOUVERNEMENT | Lissage sur 3 ans du seuil de 1000 salariés | ||
Amt n° 98 | Mme GARNIER (commission des affaires sociales) | | ||
Amt n° 99 rect. | Mme GARNIER (commission des affaires sociales) | | ||
Amt n° 97 | LE GOUVERNEMENT | Lissage sur 3 ans du seuil de 1000 salariés | ||
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Amt n° 3 rect. septies | Mme BILLON | Rôle des comités des nominations en faveur de la mixité au sein des conseils d'administration | ||
Amt n° 2 rect. octies | Mme BILLON | Limitation du cumul de mandats d'administrateur de sociétés | ||
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Amt n° 27 | Mme PONCET MONGE | Objectifs de Bpifrance en matière d'accès des femmes aux prêts | ||
Amt n° 4 rect. octies | Mme BILLON | Entrée en vigueur de la conditionnalité du soutien de la BPI à la publication de l'index de l'égalité | ||
Amt n° 5 rect. decies | Mme BILLON | Progressivité du taux de représentation de chaque sexe au sein des comités d'investissement de la BPI. |