EXPOSÉ DES MOTIFS
Mesdames, Messieurs,
La présente proposition de loi a pour objectif de favoriser l'orientation de l'épargne des salariés les plus modestes vers les dispositifs d'épargne salariale.
Pour ce faire, elle prévoit de permettre à ceux dont le revenu annuel ne dépasse pas 40 000 euros de débloquer, jusqu'à trois reprises tous les cinq ans, une partie de leur épargne salariale à hauteur de 12 000 euros maximum.
Si l'épargne salariale présente un intérêt évident, beaucoup de salariés modestes hésitent encore à y recourir, principalement en raison du blocage des sommes pendant cinq ans, qui limite l'accès rapide à ces fonds en cas de dépense imprévue ou de difficulté ponctuelle.
En levant ce frein, la mesure poursuit un double objectif : renforcer l'épargne salariale, instrument essentiel de souveraineté économique et de développement de nos entreprises, tout en favorisant le partage de la valeur entre employeurs et salariés.