Question de Mme BEAUDEAU Marie-Claude (Val-d'Oise - C) publiée le 24/02/1994

Mme Marie-Claude Beaudeau attire l'attention de M. le ministre de l'industrie, des postes et télécommunications et du commerce extérieur sur les conséquences du projet fédérateur d'entreprise " TCE 2000 " du groupe Thomson qui se traduira par 300 suppressions d'emplois sur le site de Cergy-Pontoise sur un total de 900 pour l'ensemble des salariés du groupe. Elle attire son attention sur les conséquences d'une telle décision pour le département du Val-d'Oise, le plus touché par le chômage en Ile-de-France, et pour la ville nouvelle de Cergy qui vient de perdre en quelques mois plusieurs milliers d'emplois, s'ajoutant aux 9 000 disparitions d'emplois en 1993 dans le Val-d'Oise. Permettre le transfert de Cergy - Saint-Christophe Thomson Broadcast, c'est, de façon délibérée, accroître à nouveau le nombre de chômeurs dans le Val-d'Oise. Elle lui demande quelle mesure il envisage pour s'opposer à un tel plan, qui ne se justifie que par la recherche de nouveaux profits, d'ailleurs discutables, compte tenu des bouleversements qu'entraînerait une telle décision.

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Réponse du ministère : Industrie publiée le 26/05/1994

Réponse. - Le projet fédérateur d'entreprise " TCE 2000 " du groupe Thomson s'inscrit dans un cadre plus général du regroupement des trois unités de Thomson Consumer Electronics implantées en région parisienne sur un site unique à Boulogne-Billancourt qui deviendra le nouveau siège social de la société. Il s'agit là d'une entreprise qui permettra à Thomson Consumer Electronics de réaliser d'importantes économies locatives et de développer les complémentarités entre ses différentes entités. Concernant plus particulièrement Thomson Broadcast, cette nouvelle implantation présentera l'avantage de rapprocher la société de sa clientèle. Le transfert à Boulogne-Billancourt, prévu pour le premier trimestre 1995, se fera sur la base d'un simple transfert géographique des structures existantes ; le maintien de la totalité des emplois concernés devrait être assuré. Ce projet, qui vise à une meilleure adaptation des structures existantes, fait l'objet d'une concertation véritable au sein de l'entreprise. Il a été présenté aux représentants du personnel et les structures de mise en oeuvre et de suivi ont été définies.

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