2. Vers la réorganisation des services déconcentrés du ministère
Un
mouvement de transfert des charges de gestion de l'échelon central vers
les rectorats a été lancé dès 1997. Il prolonge les
efforts entrepris dans les années 1988-1990. Ce chantier de
réorganisation concerne non seulement une grande partie des personnels
du second degré, mais aussi les enseignants du supérieur et les
personnels administratifs et techniques. La déconcentration a pour
objectifs de rapprocher les centres de décision des lieux où les
enseignants exercent leur métier, raccourcir les délais,
introduire une relation de proximité, mieux appréhender leurs
conditions de travail et mieux répondre aux besoins individuels des
personnels. Cette déconcentration est ainsi le levier nécessaire
à l'introduction d'une gestion des ressources humaines.
En même temps que la déconcentration, une mise à plat et
une modernisation de l'organisation actuelle de l'échelon
académique ont été engagées. Appuyée, pour
partie, sur certaines suggestions du rapport Pair, cette réorganisation
commencera à entrer en oeuvre à partir de la rentrée 1999.
Son objectif est de permettre l'émergence d'un nouveau réseau
d'animation pédagogique, à un niveau plus fin que celui du
département, de renforcer le pilotage académique sous la
responsabilité du recteur et, surtout, d'apporter un soutien permanent
aux établissements et à leurs équipes.