Question de M. HAMEL Emmanuel (Rhône - RPR) publiée le 11/11/1999
M. Emmanuel Hamel attire l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur l'information parue dans Le Figaro-Economie du 5 octobre 1999 selon laquelle " après une campagne pour modifier le regard sur le handicap, le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) se tourne cette fois vers les employeurs : "Emploi des personnes handicapées : qu'attendez-vous pour en faire bénéficier votre entreprise ?" interroge l'Agefiph ". Il lui demande si elle peut lui indiquer quel est, à ce jour, le premier bilan de la mise en oeuvre de cette campagne.
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Réponse du ministère : Emploi publiée le 02/03/2000
Réponse. - L'association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) a lancé, au mois de mai 1999, une campagne d'information et de sensibilisation auprès du grand public destinée à modifier le regard porté sur le handicap. La campagne comprenait un spot télévisuel de trente secondes mettant en scène des personnes handicapées sur leurs lieux de travail, démontrant leur compétence et leur efficacité. Le slogan affirmait que " l'embauche d'une personne handicapée n'est pas un handicap pour l'entreprise ". Une campagne d'annonces dans la presse se déroulait conjointement dans onze titres de la presse économique et spécialisée. Une enquête, réalisée par la SOFRES, du 4 au 7 juin, sur un échantillon de 931 personnes, indique que cette campagne a été bien reçue (taux d'agrément de 88 %, contre 70 % pour une campagne moyenne), que le message a été compris et mémorisé (65 % de restitution du message, contre 40 % à 50 % en moyenne) et qu'il a rencontré une très forte adhésion (90 % à 93 %). Cette première phase de sensibilisation s'est prolongée aux mois d'octobre et novembre 1999, par une seconde vague d'annonces en presse écrite, incitant les employeurs à embaucher grâce aux aides que l'AGEFIPH met à leur disposition pour former, insérer et maintenir dans l'emploi les personnes handicapées.
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