Question de M. MATHIEU Serge (Rhône - RI) publiée le 25/05/2000
M. Serge Mathieu appelle l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur la situation de nombreux chômeurs ayant atteint l'âge de trente ans et ne pouvant donc plus bénéficier des emplois-jeunes pour les moins de vingt-cinq ans, voire, dans certains cas, pour les moins de trente ans. Même si on leur propose une formation, nombreux sont ceux qui, ensuite, ont des difficultés à trouver un emploi, eu égard à la concurrence des emplois-jeunes. Sans remettre en cause ces emplois-jeunes, il apparaît indispensable de les compléter par des dispositions spécifiques pour ceux et celles qui sont dans la tranche des trente-cinquante ans. Il lui demande de lui préciser les perspectives de son action ministérielle, s'inspirant de ces réflexions qui correspondent à des situations vécues sur le terrain.
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Réponse du ministère : Emploi publiée le 13/09/2001
L'honorable parlementaire appelle l'attention de Mme la ministre de l'emploi et de la solidarité sur la situation des demandeurs d'emploi de la tranche d'âge de trente à cinquante ans. La lutte contre le chômage est une priorité de l'action gouvernementale. Les mesures spécifiques prises pour relancer l'emploi, qu'il s'agisse de la réduction négociée du temps de travail ou de la création des emplois " nouveaux services, nouveaux emplois ", associées à une croissance soutenue ont permis d'obtenir des résultats significatifs. Les créations d'emplois, en 2000, ont atteint un niveau sans précédent. La baisse du chômage s'est poursuivie de manière continue au cours des trois dernières années. Sur douze mois, le nombre de demandeurs d'emploi a diminué de plus de 12 %. La baisse touche toutes les catégories de demandeurs : - 10,6 % sur un an pour les jeunes, - 22,4 % sur un an pour le chômage de longue durée ou - 25,7 % pour les chômeurs de très longue durée (plus de deux ans d'ancienneté). Elle s'accompagne d'une diminution de la durée moyenne de chômage : en un an, elle a baissé de trente-neuf jours. Au-delà des emplois jeunes, le Gouvernement a mis en place des dispositifs permettant d'accompagner vers l'emploi les demandeurs présentant le plus de difficultés, quel que soit leur âge. C'est ainsi que le service personnalisé pour un nouvau départ vers l'emploi est mis en oeuvre par le service public de l'emploi depuis 1998. Il est destiné aux jeunes de moins de vingt-cinq ans, mais également aux adultes et aux personnes menacées d'exclusion. Il se traduit par l'offre de propositions adaptées aux difficultés rencontrées par chaque demandeur d'emploi. En 1999, 841 000 personnes ont bénéficié de ce programme et 1 132 000 en 2000. A compter du 1er juillet 2001, le programme d'action personnalisée pour un nouveau départ intègre le projet d'action personnalisé prévu par la nouvelle convention d'assurance chômage pour les demandeurs d'emploi indemnisés et l'ensemble des actions du " Nouveau départ " engagées pour tous les demandeurs d'emplois indemnisés et non indemnisés. Ce programme permettra le renforcement de l'individualisation de l'offre de service aux demandeurs d'emploi ; une intensification croissante de l'accompagnement en fonction de la durée de chômage ; un suivi en continu jusqu'au retour à l'emploi.
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