Rapport n° 507 (2014-2015) de M. Philippe KALTENBACH , fait au nom de la commission des lois, déposé le 10 juin 2015
Disponible au format PDF (853 Koctets)
Tableau comparatif au format PDF (203 Koctets)
- 
                                                        LES CONCLUSIONS DE LA COMMISSION DES LOIS
                                                        
 
- 
                                                        EXPOSÉ GÉNÉRAL
                                                        
 - 
                                                                I. LA DISCRIMINATION À RAISON DE LA
PRÉCARITÉ SOCIALE, UN PHÉNOMÈNE IMPARFAITEMENT
MESURÉ ET SANCTIONNÉ
                                                                
 
- 
                                                                II. LES ENJEUX DE LA PROPOSITION DE LOI :
APPORTER UNE RECONNAISSANCE SYMBOLIQUE ET FAIRE RECULER LA DISCRIMINATION
SYSTÉMIQUE
                                                                
 
- 
                                                                III. UN RENFORCEMENT PAR VOTRE COMMISSION DE
L'EFFICACITÉ DU DISPOSITIF PROPOSÉ
                                                                
 
 
- 
                                                                I. LA DISCRIMINATION À RAISON DE LA
PRÉCARITÉ SOCIALE, UN PHÉNOMÈNE IMPARFAITEMENT
MESURÉ ET SANCTIONNÉ
                                                                
- 
                                                        EXAMEN EN COMMISSION
                                                        
 
- 
                                                        LISTE DES PERSONNES ENTENDUES
                                                        
 
 
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                            