2. l'assurance chômage :

Elles sont presque partout financées par des cotisations employeurs et salariés. Cela est logique car les employeurs ne peuvent se désintéresser des conséquences de leurs décisions de licenciement. Dans la plupart de cas, ces cotisations sont plafonnées. Les prestations de chômage sont fiscalisées uniquement au Luxembourg. La Suède est le seul pays où les prestations de chômage sont financées exclusivement par les employeurs. En Belgique, l'Etat intervient pour combler les écarts entre les recettes et les dépenses.

Dans certains pays, il existe un niveau minimum de salaire en dessous duquel il n'est pas obligatoire de cotiser contre le rique chômage. C'est le cas du Royaume-Uni, de l'Autriche et de l'Irlande (tableau 3).

Tableau 3 : Conditions applicables en matière de salaire pour pouvoir cotiser à l'assurance chômage dans les pays de l'Union européenne pour lesquels cette condition existe, 1996.

Pays

conditions

Royaume-Uni

au moins 57 GBP/semaine

Autriche

si le salaire est inférieur à ATS 3452/mois, pas d'assurance obligatoire

Irlande

IRL 70/semaine ; les salariés touchant entre 30 et 70 IRL sont autorisées à verser des cotisations inférieures

Source: Maria Jepsen et Danièle Meulders, " Les inégalités entre les sexes dans les régimes européens d'indemnité au chômage ", Revue internationale de sécurité sociale1997.

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